
KerWam Coaching
Quelques pensées, quelques idées ...
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Analogie dite du GPS
Un coach en développement personnel est aussi utile mais aussi limité que le GPS de votre voiture : il aide, propose des directions et des alternatives dépendantes de paramètres extérieurs et de vos propres décisions de modifier le trajet quand vous le souhaitez, mais il ne décidera jamais de la destination, de l’heure de départ ou de quand s’arrêter pour faire une pause en chemin ...
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Faire appel à un coach n’est pas un aveu de faiblesse !!
Faire appel à un coach n’est pas un aveu de faiblesse mais la démonstration de votre parfaite compréhension de la situation : certaines choses peuvent être réalisées individuellement mais d’autres (la plupart ?) nécessitent un travail d’équipe, un éventail de talents et de capacités qui permettront d’analyser la situation et de définir la manière la plus adéquate d’atteindre un objectif.
Vous n’êtes pas moins efficace, vous n’avez pas moins de valeur parce que vous faites appel au coaching, vous êtes plus clairvoyant et plus en phase avec la situation … et donc plus susceptible d’atteindre votre objectif.
A très bientôt !!
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Le coaching, qu’est ce que c’est ? ... C’est beaucoup de travail pour vous !!
Le coaching est un principe d’accompagnement qui s’oriente et tente de déboucher sur une série d’actions que vous pourrez mettre en œuvre pour atteindre votre but.
Une chose est sûre :
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Ce ne sera jamais en attendant sans rien faire que vous changerez quoi que ce soit ;
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Il n’y a pas de réponses toutes faites ;
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Si vous espérez que ce soit votre coach qui agisse à votre place, c’est foutu !!
On s’y met ?
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Analogie dite de la Station Service
Un bon coach vous fait le plein, vous donne un petit coup sur le pare-brise pour vous permettre de voir ce qui est et a toujours été devant vous, et vous donne quelques informations et suggestions sur les prochaines étapes possibles vers la destination que vous avez choisie.
Je vous fais le plein et le pare-brise ?
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La méthode STOP ? ... Mais quelle est donc cette chose étrange ?
La méthode STOP vous permet d’élargir votre horizon, de passer d’une perspective étroite, hyperactive et réactive à une vue plus large qui favorise la proactivité. Elle peut être comparée à un « temps mort » pendant un match : la possibilité de prendre du recul, de penser à de nouvelles stratégies et opportunités avant de reprendre la partie.
Cet acronyme anglais signifie :
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Stop : Arrêtez le flot d’adrénaline. Essayer de prendre de la distance par rapport au cycle « action » et libérez du temps pour l’observation. Déconnectez du modèle automatique et purement réactif.
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Think (Penser): Pensez en dehors du cadre et écoutez. Interrogez vous, posez des questions, ce questionnement vous aidera à évaluer ce que vous savez et ce que vous pensez.
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Options : Restructurez pensées et opinions, définissez les trajets possibles pour avancer et arriver à destination.
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Proceed (Avancer, Continuer) : Après avoir pris du recul, après avoir réfléchi, redéfini et restructuré les opportunités existantes, vous êtes à même de reprendre votre progression avec une meilleure compréhension, une nouvelle énergie et une vision plus claire.
Vous avez besoin de faire un STOP ? Parlons-en !!
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Analogie dite du Gardien de Refuge
Un bon coach vous permet de vous mettre au sec et de vous poser pendant une averse ou par grand vent, vous réchauffe avec votre propre soupe et vous amène à attendre que le temps se calme, à reprendre des forces avant de vous pousser à continuer votre randonnée vers le prochain sommet que vous avez décidé d’atteindre.
Un vin chaud ? Une soupe ? Un peu de lait chaud ?